Après la crise sanitaire et la possibilité de travailler à 100% à distance, des salariés d’Apple ne souhaitent pas retourner au bureau 3 jours par semaine et adresse une lettre à leur direction. Ils revendiquent la nécessité de conserver la flexibilité au travail. Le retour au bureau n’est pas souhaité par tous.
Pour garder leurs talents les entreprises seront amenées à revoir leur politique de flexibilité au travail.
Quel horizon se dessine pour l’immobilier d’entreprise ?
https://www.capital.fr/entreprises-marches/teletravail-plutot-demissionner-que-retourner-au-travail-pour-certains-employes-chez-apple-1436483